Олег Иванов: «Современные управленцы должны быть компетентными и мобильными»

С сегодняшнего дня за парты ведущих вузов региона сели более 300 государственных гражданских служащих области, которые повышают свою квалификацию по различным направлениям работы. 

Обучение проводится по специализированным программам, максимально ориентированным на современные цели и задачи органов власти. Среди них:  актуальные вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности, предоставления госуслуг, противодействия коррупции, взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями.

Повышение квалификации региональных управленцев проводится ежегодно и является частью непрерывного образования служащих, оно направлено на получение ими новых компетенций, необходимых для эффективного осуществления профессиональной служебной деятельности.

В регионе с 2016 года ведется работа, направленная на повышение качества кадрового состава органов исполнительной власти области, его эффективности, усиление мотивационной направленности на достижение результата, а также обеспечение привлечения на государственную службу наиболее эффективных  управленцев. Неслучайно на общероссийском совещании с представителями кадровых подразделений федеральных государственных органов и органов государственной власти субъектов РФ Тамбовскую область поставили в пример по внедрению детализированной системы квалификационных требований к гражданским служащим, учитывающей образование, опыт, знания, навыки и умения, а также профессиональные и личностные качества кандидатов для замещения должностей гражданской службы. Тамбовская область отмечена в числе шести лучших субъектов Российской Федерации по данному направлению деятельности.

- Развитие региона, его модернизация в решающей мере зависят от того, насколько компетентные кадры определяют направление и характер преобразований. Сегодня важно работать не только строго в рамках закона, но и оперативно осуществлять межведомственное взаимодействие, опираться на гражданскую инициативу, быть мобильными. Аппарат главы администрации области уделяет огромное внимание повышению квалификации госслужащих, эффективности их работы. Это  часть кадровой стратегии, реализуемой в Тамбовской области, - считает первый вице-губернатор, руководитель аппарата главы администрации области Олег Иванов.