Проблема дефицита врачей решается в Тамбове

В Тамбовской области ощущается острая нехватка врачей различных направлений. Более остро стоит вопрос с районными больницами и поликлиниками, где в некоторых местах попросту не хватает даже терапевтов и медицинских сестер. Корреспондент нашего портала Cod68.ru узнал, каким образом власти региона пытаются решить эту проблему, и что было сделано в 2015 году. «Часто слышу от знакомых, что в поликлинике нет то терапевта, то хирурга, то кардиолога. И, конечно же, никто прием не ведет. Хотя должны. Заработная плата в муниципальных учреждениях маленькая, поэтому мало кто хочет идти сюда работать», - говорит жительница Тамбова. Всего в 2015 году в медицинские упреждения города пришло работать 277 специалистов. И это на 57 врачей больше, чем в прошлом году. Но, несмотря на это, врачей все равно не хватает. «Пару раз приходила в поликлинику к хирургу. Но разворачивалась и уходила оттуда, потому что очередь настолько большая. А на вопрос в регистратуре, почему так много людей, мне ответили, что в поликлинике всего один хирург, а должно быть два. Вот и как может, так и работает»,- делится своим мнением сотрудница одного из ВУЗов в городе. Отдельно нужно сказать и об областных районах (о селах). Здесь дела обстоят немного лучше по одной простой причине. Молодые специалисты приезжают работать в села по программе «Земский доктор», участвуя в которой они получают один миллион рублей. К тому же, работникам медицинских учреждений в сельских поселениях предоставляются льготы на оплату коммунальных и жилищных услуг, а также земельные участки под строительство собственных домов. Для тех, кто не хочет строиться самостоятельно, предлагают жилье по договору социального найма. «Мало кто хочет ехать работать в село, особенно молодежь. Они считают, что там будущего для них нет, особенно те, у кого есть большие амбиции»,- говорит жительница Центрального района. Помимо проблемы с наймом медицинского персонала в больницы и поликлиники, как в городе, так и в селе, есть еще одна – это грубое отношение медиков к пациентам. Только за 2015 год поступило множество жалоб относительно грубостей врачей во время приема и после него. Как отметили сотрудники администрации Тамбова, в тех местах (в городе и в селе), где медикам предоставляются нормальные условия для работы, проблема с персоналом постепенно решается. И состав больниц и поликлиник полностью укомплектован. Планируется, что за ближайшие несколько лет проблема дефицита врачей в Тамбовской области должна быть решена.